Wolfgang Mikulitz
«Diesen Schritt habe ich nie bereut»
sagt er heute stolz.
«Mein Unternehmen fordert mich heraus. Wir erfüllen mit unseren Sicherheitsfachleuten eine wichtige Aufgabe in einer Gesellschaft, die immer komplexer wird.»
Abgrenzen von gängigen Clichées
So richtig ins gängige Bild eines Sicherheitsunternehmens passt die Topguard Group nicht. Sie steht an den unterschiedlichsten Orten im Einsatz. Das Unternehmen leistet Einsätze in den Bereichen Veranstaltung, Asylwesen und Gesundheit. Die Aufträge für Sicherheit werden ihr einerseits von privaten Unternehmen oder Veranstaltern und Veranstalterinnen als auch von Kantonen und Gemeinden übergeben.
«Wir wollen uns von Clichées abheben»
betont Wolfgang Mikulitz. Der 47-jährige entspricht zweifelsohne dem Typ
«Mann mit harter, durchtrainierter Schale und weichem Kern»
In einigen Aufgabenfeldern, in welchen sich die Topguard seit einigen Jahren bewegt, sind eine besonders hohe Sozialkompetenz und viel Fingerspitzengefühl gefragt. Denn Wolfgang Mikulitz leistet mit seinen Sicherheitsfachleuten auch Einsätze in psychiatrischen Kliniken und Durchgangszentren für Migranten und Migrantinnen. Dieses Umfeld nennt sich abgekürzt SisU, was soviel bedeutet wie Sicherheit im sensitiven Umfeld.
Menschenkenntnis wird vorausgesetzt
«Sowohl in einer psychiatrischen Klinik, einem Spital oder einem Asylzentrum haben wir es mit Menschen zu tun, die in besonderen Lebensumständen sind»
Auch die Effektenkontrolle in der Notunterkunft gehört zu den Aufgaben der Sicherheitsfachleute.
Eigene zertifizierte Ausbildung
Die Topguard bildet ihre Mitarbeitenden selbst aus. Diese schliessen ihre Ausbildung mit einem Zertifikat ab. Bei der Aus- und Weiterbildung kann Wolfgang Mikulitz auf den Einsatz von sechs bestens qualifizierten Instruktoren aus unterschiedlichen Bereichen zurückgreifen. Das Ausbilderteam bringt ein breites Spektrum an zertifizierten Qualifikationen mit : Sozialkompetenz, rechtliche Grundlagen, Erste Hilfe, Selbstverteidigung, Training mit Einsatzmitteln und spezielle Taktiken. Den Mitarbeitenden steht in ihrer Freizeit das firmeneigene Gym am Standort in St. Gallen zur freien Benutzung zur Verfügung.
Pionierarbeit
Nach einem erfolgreich bestandenen Persönlichkeitstest durchlaufen die neuen Mitarbeitenden eine mehrwöchige Grundausbildung, welche von der Arbeitgeberin finanziert wird. Auf diese Weise ist es möglich, den Neueinsteigern und Neueinsteigerinnen viel Hintergrundwissen aus erfahrener Hand mitzugeben.
«Diesbezüglich leisten wir Pionierarbeit»
weiss Wolfgang Mikulitz. Der Umgang im sozial anspruchsvollen Umfeld einer Klinik oder eines Asylzentrums in Akutsituationen will gelernt sein.
«Ob kräftig oder schmächtig, wir haben unterschiedliche Typen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dennoch durchlaufen alle dasselbe Ausbildungsprogramm.»
Mit ihrer unkonventionellen Herangehensweise zeichnet sich die Topguard speziell aus und bietet den Mitarbeitenden ein nicht alltägliches, spannendes, aber auch sinnstiftendes Aufgabenfeld.
Neue Aufgaben in Deutschland
Neu ist das Unternehmen nicht nur vermehrt im Kanton Thurgau engagiert, sondern möchte auch den Sprung ins benachbarte Ausland schaffen. In Friedrichshafen wird derzeit ein weiterer Filialbetrieb aufgebaut. Deutschland bietet dem St. Galler Sicherheitsunternehmen eine Vielzahl an Wachstumschancen – insbesondere im Eventbereich. Die Topguard arbeitet nach den Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrags für Sicherheit. Das Unternehmen verfügt über die polizeilichen Betriebs- und Verkehrsdienstbewilligungen in zwölf Kantonen inklusive der Zentralschweiz. Wolfgang Mikulitz hat seine Nische gefunden. Die Topguard Group ist gut aufgestellt und bereit für weitere Expansionsschritte.
Sicherheit garantiert : McLaren-Event während dem World Economic Forum in Davos 2022
In Kürze
Wer glaubt, nur «Muckis» zählen im Sicherheitsdienst, liegt ziemlich daneben. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, emotionale Intelligenz, klare Kommunikation und rechtliche Grundlagenkenntnisse gehören ebenso dazu.
Untere Kräzern 8
9015 St. Gallen
Tel +41 71 461 10 00
office@topguard.ch
www.topguard.ch
Wiederaufbau nach Corona
Weiterbildung als Teil der Arbeit
Herkömmliche Analgen, also Anlagen, die nicht intelligent sind, bestehen aus einzelnen Komponenten, also aus Pumpen, Ventilen, Verdichter etc. Diese Komponenten erfüllen eine bestimmte Funktion. Wenn eine Komponente ausfällt, muss ein Servicetechniker vorbeikommen, die fehlerhafte Komponente zuerst identifizieren und dann ersetzen oder reparieren. Dies beansprucht meist viel Zeit, weil Klima- und Kälteanlagen sehr komplex sein können. Zudem kann es bei der Reparatur auch wieder zu Fehlern kommen – der Servicetechniker ist schliesslich auch nur ein Mensch. Das bedeutet, dass die Wartung von herkömmlichen Anlagen sehr aufwändig sein kann.
So sind Gebäude mit intelligenten Kälte- und Wärmemaschine an die örtlichen Wetterstationen gekoppelt. Die Anlage kann somit die Wetterprognose in dem Energieverbrauch berücksichtigen. Wenn also für den nächsten Tag warmes oder kaltes Wetter vorhergesagt wird, dann wird der Kältespeicher nicht runtergekühlt sowie Heizungsspeicher nicht aufgeheizt. Warum sollte dafür Energie aufgewendet werden, wenn durch natürliche Gegebenheiten am nächsten Tag das gleiche Resultat erzielt werden kann?
ENIP steht für Energieeffizient, Nachhaltig, Intelligent und Professionell. Seit nun genau zehn Jahren produziert das Unternehmen intelligente Gebäudeanlagen und fährt damit einen erfolgreichen Kurs. Geführt wird es von Salvatore Lombardi, der das Unternehmen auch gegründet hat. Salvatore Lombardi ist ausgebildeter Heizungsmonteur, der sich in der Kältetechnik weitergebildet hat. Er kennt die Branche in- und auswendig und dank seiner langen Erfahrung kann die AG intelligente Anlagen mit bester Qualität herstellen.
Frau Gubser, was trägt Ihrer Meinung nach dazu bei, den gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks zu berücksichtigen?
Fachkräften leistet jeden Tag enorm viel, um hervorragende Leistungen rund um Transport, Zollservice, Lager und Logistik zu bringen. Die TLI TransLog Transport AG ist ein inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für Sie und ihr Unternehmen zu finden. Daher setzen wir auf ein massgeschneidertes Logistikkonzept, das ihren Ansprüchen gerecht wird, volle Flexibilität bietet und das Maximum für sie herausholt. Egal was sie zu transportieren haben, wir liefern termingerecht, sicher und zuverlässig an alle Ziele europaweit.
Transport
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