Michael Filliger arbeitete über 20 Jahre als Projektleiter und Führungskraft. Im Laufe der Zeit erkannte er, dass es vor allem die menschlichen Aspekte sind, die den entscheidenden Unterschied machen. «Problemverhalten» liegt in unbewussten Mechanismen des Menschen – eine Einsicht, die seine berufliche Ausrichtung tiefgreifend veränderte. Er fragte sich: kann man seine Mitarbeiter zu geforderten Leistung motivieren? Nein, Motivation kommt von innen. Um diese innere Kraft freizusetzen, muss man sich selbst verstehen. Wer bin ich? Was treibt mich an? Was blockiert mich?

«Die beste Lösung Deines Problems steckt schon in Dir. Schau hin!»

Warum sehe ich den Weg aus meinem Problem nicht?

Berufung statt Beruf
Getrieben von der Faszination für diese unbewussten «Mensch-Mechanismen» begann Michael Filliger, diese zu erforschen und anderen Menschen – ob im beruflichen oder privaten Kontext – den Zugang zu diesem Verständnis zu ermöglichen. Dabei durchlief er Ausbildungen zum Mental Coach, Hypnosetherapeuten und Neurofeedback-Trainer, ergänzt durch ein Studium der angewandten Psychologie. Sein Ziel ist es, Menschen zu befähigen, ihr Wohlbefinden und Erfolg in die eigenen Hände zu nehmen.

Chancen und Risiken unserer Persönlichkeit
Ein zentraler Baustein seiner Arbeit ist die Anwendung von Typologieprofilen wie der Jaagou-Methode, die Persönlichkeitsmerkmale in vier Typen einteilt. Dank der symbolischen Analogie zu den Naturelementen, sind diese Typen für jede und jeden einfach zu verstehen. Beispielsweise steht Feuer für Leidenschaft und Zielstrebigkeit, Wasser für emotionale Tiefe und Empathie, Erde symbolisiert Struktur und Ordnung, und Luft steht für Offenheit und Kommunikation. Jeder Mensch trägt diese elementaren Kräfte in sich, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung. Diese Erkenntnis hilft, Chancen und Risiken von persönlichen Eigenschaften besser einzuschätzen und Verhaltensmuster bewusster zu regulieren.

Bedienungsanleitung über sich selbst
Nach über 10 Jahren Erfahrung erweitert Michael Filliger nun sein Angebot auf Gruppenschulungen, die auf den bewährten Prinzipien und Techniken seines Einzelcoachings basieren. Es geht darum, einen Leitfaden zum Selbstmanagement zu erhalten, um künftig eigenständig Problem-Situationen im Alltag mit Selbst-Bewusstsein und Resilienz begegnen zu können. Genau hier wird Dein Coach in Dir ausgebildet.

Selbstmotivation

«Wenn ich sehe, wie die Augen meiner Klienten leuchten, wenn sie plötzlich etwas begreifen, das sie lange blockiert hat, ist das meine grösste Freude»

sagt Michael Filliger. Diese Aha-Momente geben den Menschen nicht nur neues Selbstbewusstsein, sondern auch die Fähigkeit, ihr Leben aktiv und positiv zu gestalten. Michael Filligers Ziel ist es, Menschen zu helfen, ihre inneren Stärken zu entdecken und ihre Herausforderungen zu überwinden.

In Kürze
Seien Sie Ihr eigener Coach. Es geht darum, sich selbst zu verstehen, innere Stärken zu entdecken und Lösungen zu finden.