Die Opacc Software AG wurde 1988 von Beat Bussmann gegründet. Noch heute ist er CEO und Mehrheitsinhaber des Unternehmens mit Standorten in Rothenburg und in Münchenstein. Die Opacc ist jedes Jahr aus eigener Kraft gewachsen und ist inzwischen Arbeitgeberin von über 185 Persönlichkeiten. Mit ihrem Fachwissen und ihrer Treue sind sie entscheidend für die Qualität und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Damit sie sich wohlfühlen, setzt die Opacc auf fortschrittliche und gesunde Arbeitsbedingungen und eine gute Work- Life-Balance.
Dafür wurde der Softwarehersteller zum vierten Mal mit dem Label «Friendly Work Space» und 2022 mit dem «Best Workplace Award» in der Kategorie «Best Hybrid Working» ausgezeichnet.
Auch auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird viel Wert gelegt. Auf Wunsch kann eine Führungskarriere oder eine Fachkarriere eingeschlagen werden. Beide Karrieren sind gleichwertig und werden entsprechend gefördert und unterstützt. Mitarbeitende können so ihre Ziele und Weiterbildungen innerhalb der Opacc verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich auch erfolgreich für den Nachwuchs ein. Jedes Jahr werden Mediamatiker / in EFZ und Informatiker / in EFZ-Plattformentwicklung ausgebildet und anschliessend weiterbeschäftigt. Auch diese Philosophien tragen zur Konstanz bei und spiegeln sich schlussendlich im Unternehmenserfolg wieder.
Das Opacc entwickelt Anwendungen für ERP, Online-Shop und CRM. Sie alle nutzen die vollständig in der Schweiz entwickelte Plattform OXAS. KMU wie auch internationale Grosskonzerne wickeln damit ihre gesamten Geschäftsprozesse ab. Die Anwendungen lassen sich jederzeit an veränderte Geschäftsmodelle und Geschäftsprozesse adaptieren. So schaffen sie sich eine IT-Landschaft, in der sie die ganze Welt der Digitalisierung zu ihrem Vorteil nutzen. Dass die Software im Alltag hervorragend funktioniert, zeigt auch die aktuelle Trovarit-Studie «ERP in der Praxis 2022 / 23», in der die Anwendung Opacc ERP mit Bestnoten bewertet wurde. Rund 2400 befragte Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich kamen zum Schluss, dass diese Lösung in den Bereichen «Funktionalität», «Stabilität», «Anpassbarkeit / Flexibilität», «Updates» und beim «Support» Spitzenleistungen erbringt. Als entscheidender Vorteil wird auch das Angebot von Entwicklung, Einführung und Betreuung aus einer Hand gesehen.
Um dies zu garantieren, laufen in rund 20 verschiedenen Jobprofilen die Fäden zusammen. Ob Software Engineer, Applikations-Supporter, Projektleiterin oder System Engineer, sie alle arbeiten am gleichen Ziel.
Zur langjährigen Kundschaft gehören beispielsweise die Neoperl, Weita, Electrosuisse, Trisa Electronics, Schweizerisch Rote Kreuz, Schweizerische Blumenbörsen und weitere.